* ** ***
http://www.ameportugal.blogspot.com/
http://www.vamossalvaratap.blogspot.com/
* ** ***
Então , nós tinhamos falado que quanto mais você é com-
pleto, mais chances terá de absorver outros valores, mais
chances de crescer . . . Quanto mais se é , mais se cresce .
Se eu precisasse , neste momento , ESCOLHER um empre-
go , é fatal que seria na Melhor Empresa do Ano para
trabalhar . Reporte - se aos DIAS - 00023 / 00024 . . .
Pois é , alí , os chefes podem ser muito mais fácilmente
encarados , pois em Boas Empresas para Trabalhar , eles
não sofrem de Mau - Humor gratuito e permanente. E , mau
humor é algo igual a doença contagiosa : se absorve fácil-
mente !
Nesses casos , o " nosso chefe " teria sido promovido por
mérito. E , quando a meritocracia é aplicada numa empre-
sa , as chances de ter um chefe ímbecil são quase zero !
Lá , nós iremos descobrir que a luta não foi por um em-
prego e, sim ( ! ) , por um lugar coletivo, da melhor quali-
dade , para podermo - nos ocupar com uma clara satisfação
pessoal !
É exatamente , por Contrariar esses princípios do mérito ,
que a maior parte dos países está no lixo . Tudo é
" absolutamente sério " de mentirinha ! ! ! É uma irespon-
sabilidade dirigir - se a " trabalhar " para montar canceres
que corroem e contaminam as sociedades boas , sem ne-
nhum dó , sem nenhuma piedade !
Pois bem , nesse lugar que nós Exigimos para trabalhar ,
as pessoas possuem o tempo para se preencher e ainda encon-
tram outro tipo de Tempo - Bom para exponencializarem os
outros . Aí , nós descobrimos , mais fácilmente que o
dinheiro , para nós ou para a empresa , não é o objeti-
vo de primeiro lugar. Reporte - se aos DIAS - 00093 / 00094 .
É nesses ambientes saudáveis que se percebe , pela quali-
dade do nosso trabalho , que a energia a ganhar sempre
fica em segundo plano e sendo sempre o resultado de
uma feliz consequência !
* ** ***
Nenhum comentário:
Postar um comentário